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　　亚美体育今年对于很多房产中介人来说都觉得市场不好，业绩不好做，不论是一手新房，还是二手房交易量都有很大的下滑。很多近两年年入行的房产中介人都觉得看不到出路，那么房产中介人的前途在哪里？出路在哪里？

　　赚钱的永远是老板。房产中介老板花了心思多，肯定也赚的钱多，相所以普通的经纪人肯定没有老板赚得多，市场低谷来的时候，老板也会和房产中介员工一样痛苦。如果你做为一名房产中介员工就一定要记得付多，多努力，成交起来，成为店长，成为老板，当你付出的多的时候亚美体育，回报也肯定多。

　　房产中介行业也就是一个销售行业，房屋的成交量决定了你的收入。所以初创房产中介小公司的员工收入就只有自己的业绩提成。而老板收入就是N个员工的提成，老板或者店长的收入就要显得稳定得多。努力成为老板或者店长，努力提高自己的成交量，都是可以达到提高收入的一个路径。

　　房产中介普通的置业顾问和店长再或才是老板都有一个绕不开的点。那就是资源，赚到钱的房产中介老板的资源肯定最丰富的。

　　不要觉得很俗，其实要知道到把俗变得不俗才能成功，所以我们要完成合格房产中介人的第一步就是手上得有一定的资源。不论是人际关系资源，还是房客源资源。

　　曾经有一个公司招了一个新店长，店长业绩做得很好，后来打听到，原来这个店长一直在这个区域，而且自己有一个套自己的房介宝房客源系统。那为什么他要用系统呢？肯定是用工具管理相关的数据和资源。

　　也曾经有这样一位区域经理，在自己的区域业绩做得很好。觉得要提那么多的业绩给公司不划算，自己私底下在附近开了几个店。还是原来的员工，只是门店上的招牌不同。但是这个区域觉得用小本子记房源就行了，没有用房客源系统。半年后同样的人离开了原来的公司做不出业绩，关门了。

　　还有一位曾经的创业者。只是一名普通的员工，自己看清楚了中介门店的运作，自己照抄原来的老板的思路，购买了一套房介宝房客源系统亚美体育，拉了几个以前的旧同事，再边做业绩，边招新员工。最后杀出了一条血路，现在有两三个店，也算活得小有成就。

　　其实这些都是房产中介人做了多年以后的样子。不要说你现在的公司有多大，不要在乎你现在的公司有多小。大公司以后你要努力走向管理层，小公司你要做好自己的业绩，累积相关的资源没有资源的人，游走在不同的房产中介公司之间。